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　　5月3日，游(✖)客在上海新天地(dì )街头一边(🖌)看书、一边享受(shòu )户外生活。今年“五一”假期天气晴好，市民游客(kè )出游热情高涨(🖨)，上海的著(zhe )名旅游景点、网红(🏃)打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　“万亿红(🏬)包”怎么发？

　　最新数据显(🕴)示，今年第一季度美国国内生产总值(GDP)环比按年率计算下(xià )降0.3%，为三年来首次萎缩(🍌)；而美国GDP“重中之重”的消(xiāo )费(🌔)支出，一季度仅增长1.8%，为2023年年中以来最小增速。

　　郑州市只有河南·戏(xì )剧幻城(🦏)景区工作人员 刘凯鹏：针对(⤵)“五一”假期的大客流，我们设置了多个临时停车场，增(🏧)加了临时服务岗位300余人。同时(🏴)，营业时间延长至13个小时，单日的(de )演出场次也增加到200场以上(shàng )，让观众在整个假期(🔇)的观(guān )剧体验能够得到有效(😃)提升(shēng )。

　　互联网平台及数字(zì )技术要素的加入一定程度(dù )上改变了传统劳(🤣)动管理方式，但未改变劳动管(💾)理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(🦎)公司诉徐某申确认劳动关系(🐭)纠纷案”裁判要点，支配性劳(láo )动管理是劳动关系的本质(zhì )特征。如何判断存在“支(🙎)(zhī )配性劳动管理”，可以参(cān )照(🏺)指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”、(🧣)指导性案例238号“圣某欢诉江苏(🏥)某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高(Ⓜ)人民法院关于为稳定(dìng )就业(👪)提供司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(tiáo )、《劳动和社会保障部关(guān )于(🍠)确立劳动关系有关事项(xiàng )的(🕵)通知》(劳社部发〔2005〕12号(hào ))第一条等作出认定。故此(cǐ )，认定企业与网约货车司机之(🉐)间是否存在劳动关系，应当根(🏞)据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过(🗡)制定奖惩规则等对司(sī )机进(😴)行劳动管理，司机能(néng )否自主决定运输任务、运(yùn )输价格，劳动报酬是否构(gòu )成(😍)司机主要收入来源，司(sī )机从(🚋)事的运输工作是否属(shǔ )于企业业务有机组成部分(🕎)等要素，存在用工事实、构成(📋)支配性劳动管理的，依法认定(🏉)双方存在劳动关系。

　　创业礼包让敢闯敢试的创(🥐)业者有了底气，但还(hái )有句话(🏆)讲“扶上马，还要(yào )送一程”，从实验室到生(shēng )产线，如何打通技术创新(xīn )与市场应用(⏸)的“最后一公(gōng )里”？深圳给出(🤔)了答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成的。

　(💩)　抗议民众表示，美国政府推(⛓)出的所谓“对等关税”政策实施仅一个月，便给美国社会带来巨大冲击。