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　　参照《最高人民法院关于审理人身损害赔(péi )偿案件(jiàn )适用法律若(ruò )干问题的解释》第三条“依法应当参加工(🕣)伤(🏛)保险统筹的用人单位的劳(🥝)动(🔓)者，因(yīn )工伤事故遭受人身(👦)(shē(🍗)n )损害，劳动者或者其近亲属向(🛰)人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的(de )，告知其按(àn )《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身(shēn )损害，赔偿权利人(rén )请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应(🕠)予(🧣)支持”之规定，参加新就业形(🤘)(xí(🙈)ng )态人员职业伤害保(bǎo )障统(⛔)筹(⛅)的劳动者，因执行工作任务受(⚽)到损害的，按相关职业伤害保障试点规定(dìng )处理；因企(qǐ )业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的(de )，人民(mín )法院应予支(zhī )持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金和(🎒)残(🥖)疾赔偿金，属于涉及身体(tǐ(🤖) )、(🍤)健康、生命权益(yì )等受到(🎩)损(👚)害无法用金钱衡量的赔偿项(📐)目，不能以受害人获得一次性伤残补助金(jīn )减轻或者免(miǎn )除第三人应承担的残疾赔偿金。

　　下一步，最高人民法院将持续坚持新就业(yè )形态劳(láo )动者权益保(bǎo )障和平台经济健康有序发展互促共进理念，加(🆔)强(💽)对涉新就业形态民事纠纷(🔊)案(⛸)件(jiàn )的审判指导，推动(dòng )出(🌇)台(🕖)有关司法解释，做深做实定分(👧)止争，维护社会和谐稳定。

　　新就业形态(tài )劳动者工作(zuò )时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保(bǎo )险中约(yuē )定的“业务(wù )有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形(🍥)，结合法律规定、企业经(jī(😄)ng )营(💅)范围、劳动者从(cóng )业类型(🐽)、(🚼)从事有关行为对于完成业务(🌟)工作的必要性及是否受企业指派等因素综(zōng )合考量。设(shè )置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业(yè )伤害和(hé )致第三人损(sǔn )害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者(🕙)与企业是否建立劳动关系(🔥)，企(🚆)(qǐ )业是否参加新就业(yè )形(🔧)态(🚄)人员职业伤害保障试点，均鼓(👨)励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险(xiǎn )等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的(de )第三人(rén )，及时获得(dé )医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台(🔸)用工合作企业风险，推动新(💗)业(💷)(yè )态经济健康规范发(fā )展(🚥)。

　(🧑)　《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标(❓)准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验(yàn )规则、标志、使用说明、包装、运输和贮存，适用于室内就餐使用的独立、可移动餐桌和(hé )餐椅(包(bāo )括凳子)的设(shè )计、生产、销售服务及检验检测。标准的实施将(♿)提升餐桌餐椅的质量和性(🕸)能(🌗)，促进餐桌餐椅产业(yè )的多(🚱)元(🔓)化发展。

　　本次研讨会以“上(🐜)海如何继承发扬三自爱国运动发祥地精(jīng )神”为主题。上海市宗教学会副会长兼秘书长、上海社会科学院宗教研究所当代宗教研究(jiū )室主任(rèn )黄海波从早(zǎo )期基督教本色运动的成就与困境、中国基督徒的(💼)自立实践及其局限、上海(🌾)基(🌲)督(dū )徒在近代民族复兴(xì(📿)ng )中(💁)的觉醒与贡献、三自爱国运(🚚)动的全面实践四个方面，探讨中国教会如何实现(xiàn )从“外来宗教”到“中国基督教”历史跨越的脉络，从而在历史纵向的视野中认识今日上(shàng )海教会(huì )基督教中国(guó )化实践的历史意义。

　　美国密歇根大学经济学与(🧡)公共政策教授沃尔弗斯近(🧡)期(🎉)(qī )接受媒体采访时表(biǎo )示(🎮)，美(🆕)国政府肆意加征关税的行为(🔶)让美国在世界上被孤立，这不是一场“国际(jì )贸易战”，而是一场“美国贸易战”。

　　“黄炎培是职业教育的先驱，也是我加入民盟的引路(lù )人。”“裁(cái )缝的针脚，缝的是衣服，连的是人心，培养技能人才就是‘以心传心’。”“鼓励(😡)高校教授深入(rù )行业一线(🎉)，下(⛏)沉到企业、项目中，从‘象(🏚)牙(🔤)塔’走向‘试验场’。”“尊重每(😯)(měi )个行业每个岗位的职业尊严，就是认可每一份工作的价值，无论大小，让每一个为生活努力奋斗(dòu )的人都感受(shòu )到应有的敬意。”活动现场，来自高校、职业院校、企业的民盟盟员代表分别(bié )结合自身工作实际(jì )，围绕主题各抒己见。他们(🕌)从(🎠)不同视角出发，就如何顺应(🕎)产(📙)业变革需求、推进(jìn )职业技(🐠)能人才队伍建设展开深入探讨，为优化技能人才培养路径提供了多元思路。

　　杨某在某(mǒu )运输公司从(cóng )事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受(shòu )某运输(shū )公司派单，后在某平台注册账号绑定该公(🍃)司(🦁)，由该公司审批通过之后，通(👔)过(📜)平台接受该公(gōng )司派单。某运(🦉)输公司根据接单数、运输量(🕸)、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨(yáng )某与某运输(shū )公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运(yùn )输公司(sī )存在劳动关(guān )系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至(♓)法(🐔)院。

　　翟磊和上海市商务(🚶)委(💲)总经济师(shī )罗志松共同为上(📦)海市企业走出去综合服务平(👜)台静安服务点揭牌。该服务点将接待和解答出海企业(yè )相关咨询，为企业提供就近便利咨询服务。