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　　图(📷)(tú )为：大型歌(♑)舞《宋城千古(gǔ )情》人气火爆。中新社发(fā ) 杭州宋城 供图　　荒唐的“对等关税”风(💋)暴开启即将满(🐎)一个月。

　　上海市基督教三自爱国运动委员会副主席、上海基督教青年会总干事袁烨从青(⛩)年会的(de )视角，回(🧣)顾吴耀宗所掀起(qǐ )波澜(lán )壮阔的三自爱国运(⛓)动(dòng )，是青年会前辈和基督教(jiāo )爱(🐼)国进步人士展(🙆)现涌动不(bú )息的爱国情怀的集中表现(xiàn )。新时代，城市青年会要接下时代的接力(🔍)棒，围绕自身建(💘)设、社会服务、对外交流，迎接新挑战。(完)　　奥斯卡上海4月30日电(范宇斌)29日，民盟上海市委会(🎢)在(zài )世界技能(🔭)博物馆举办今年(nián )首场“我与主委面对面”活动(🐕)。本次活动以“聚焦(jiāo )产业变革趋势(🍮)，优化技能(néng )人(💈)才培养”为主题，近30位(wèi )民盟盟员代表与民盟中央副主席、上海市政协副主席、(🤖)民盟上海市委(📟)会主委陈群进行“面对面”座谈。

　　北京市昌平区文化和旅游局四级调研员 王鑫旭：还将推出(Ⓜ)大型沉浸式千(😙)灯(dēng )会，迷你越野跑打卡，非(fēi )遗文创、艺术咖(📏)啡集市，城市露营戏剧生活节等几(🚰)(jǐ )十场文旅活(⛑)动。

　　对于(yú )特朗普政府的关税政策，参议院民主党领袖查尔斯·舒默警告，凄(🍺)惨的经济数据(🍁)将“惊醒”共和党人。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改(gǎi )变了传统劳动管理(🦖)方式，但未改变(🀄)劳动管理的性质(zhì )。参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉(sù )徐某申(🚅)确认劳动关系(👬)纠纷(fēn )案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配(🕡)性劳动管理”，可(🚽)以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(què )认劳动关系纠纷案”、指(zhǐ )导性(💦)案例238号“圣某欢(⏹)诉江(jiāng )苏某网络科技有限公司确(què )认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为(🐐)稳定(dìng )就业提(🏂)供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动(🏺)关系有关事项(🤾)的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认(rèn )定企(qǐ )业与网约货车司机之(zhī )间是否存(📎)在劳动关系，应(🌛)(yīng )当根据用工事实进行实质(zhì )审查，综合考量企业是否(fǒu )通过制定奖惩规则等(🛠)对司机进行劳(😡)动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从(👓)事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要(yào )素，存在用工事实、构成(chéng )支配性劳动(🦗)管理的，依法(fǎ(🏃) )认定双方存在劳动关系。

　　某物流公司经授权在(zài )特定区域内经营某订餐平(👃)台的即时配送(💳)业务。张某经某物流公司同意注册为某订餐平台的骑手，接受该物流公司指派的订单配送任务(🕘)，并由该公司发放工资。某物流公司作为投保人(rén )、被(bèi )保险(🈴)人在某保险公司(sī )处投保雇主责(🐹)任险，含“配送人(🈴)员意外险及个人责(zé )任保险”，雇员名称为张(zhāng )某。张某通过某订餐平台接单，驾驶(👽)电动自行车送(🚶)餐途中，与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院，请求判令张某、某物流公司、某保险公司(🦄)赔偿医疗费、住院伙食补助费、残(cán )疾赔(péi )偿金等。

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