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　　三是实施服务消费提质惠民(🤦)行动。近期，商务部会同相关部门陆续出台服(fú )务消(🎦)费提质惠民(mín )行动2025年工作方案、增开银发旅游列(🚾)(liè )车行动计(🛀)划、促进健康消费专项行动方案、促(🍻)进家政服务(🔢)消费扩容升级若(ruò )干措施。一季度，共开行旅游列车(✖)(chē )187列，同比增长30%，其中老年游客占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动(🏠)，重点围绕“一老一小”补齐短板，打造成为百姓的(de )“幸福(🛤)圈”。下一步，商务部将针(zhēn )对服务消费领域的短板弱(⛅)项，积极回应(🛴)人民群众期待，会同相关部门制定(dìng )支(💆)持服务消费(🍴)的一揽子政策措施。开展“服务消费(fèi )季”等扩消费活(💵)动，打造服务消费热点。坚持“对外开放、对内放开”，加大政策支持力度，不断扩大健康(🚚)(kāng )、养老、托幼、家政等多元化服务供给，更好满(⛑)足(zú )人民日益增长的美好生活需要。

　　新就业形(🧢)态劳动者工(🛒)作时间、工作地(dì )点、工作内容相对(📡)灵活，司法实(🖼)践(jiàn )中，认定是否属(shǔ )于相关责任保险中约定的“业(🔛)务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业(yè )经营范围、劳动(dòng )者从业类型、从事有关行为对于完(⚓)(wán )成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素(📏)综合考量。设(💑)置雇主责任险(xiǎn )、第三者责任险等商(🚩)业保险，目的(🎡)(de )是分散新就业形(xíng )态劳动者职业伤害和致第三人(🎎)损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新(xīn )就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓(🖥)励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商(😹)业保险，保障(🛄)遭受职(zhí )业伤害的新就业形态劳动者(🏠)及因劳(láo )动(🙊)者执行工作任(rèn )务造成损害的第三人，及时获得医(🍺)疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新(xīn )业态经济健康规(guī )范发展。

　　平台数据显示，“五(wǔ )一”假期(📚)的旅行热度值预计将达到2023年以来的新高，近一周境(🐏)内酒店搜索(🥡)热(rè )度环比上涨了一倍，机票搜索热度(🦓)(dù )上升80%。假期(🏜)市场(chǎng )呈现供需两旺、品质休闲度假游走强的新(🥀)趋势。

　　企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的，应当(dāng )认定存在劳动关系——某运输公司(sī )诉杨某(🤝)劳动争议案

　　首先，“五一”假日，上海推出的夜游产(🕌)品延长了(le )消(😠)费时间。吴淞口国际邮轮港《大(dà )闹天宫(🏃)》主题烟(yān )花(☝)和无人机秀、上海海昌海洋公园烟花盛典、金山(🐑)城市沙滩国际音乐烟花秀、“临港时刻·时光之戒”光影(yǐng )秀和上海国际赛(sài )车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年华”等一批“点亮夜空”项目集中推出，既(🙉)满足了游客情感共鸣的需求，也显著带动了(le )活动周(😓)边的住宿业(🍾)态。其中，金山(shān )沙滩烟花秀登上(shàng )抖音(🔸)同城热点事(💴)件TOP5，金山滨海地区5月2日当天酒店客房入住率87%，金山嘴(👮)渔村乡村民宿入住率达92%。

　　此外，港(gǎng )口运输业也受到(dào )冲击。

　　记者丨原丁

　　在参观(guān )世界技能博物馆时，与会人员观摩了由(🌊)民盟盟员余继宏指导学生参加世界(jiè )技能大赛精(🍵)细木工项目(🏜)相关视频。通过展陈与科技(jì )互动，与会(🤾)人员沉浸式(🚶)感受了技能文化的深厚底蕴与科技发展的蓬勃脉(👎)搏。(完)　　中央纪委国家监委网站(zhàn )讯 “五一”将至(zhì )，上海市纪委监委公开通报5起违反(fǎn )中央八项规定精神典型问题。具体如下。

　　(🍂)总台记者 何俊儒：落户深圳(zhèn )要多长时间？最快(💚)24分钟。深圳的(😲)“人才一体化综合(hé )服务平台”，已经打通(🧀)公安、教育(🦓)、人社等多个部门数据。

　　法院生效裁判认为，某(👙)物业公司在操作电动(dòng )门时未能为冯某(mǒu )安全通过留下足够时间，致冯某通(tōng )过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未(🐻)安全操控电动车的(de )行为，对损害发生承担次要责任(⛔)。根据人力资(👚)源社(shè )会保障部等十部门《关于开展新(😛)就(jiù )业形态(🔈)就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市(🎰)新就业形态就(jiù )业人员职业伤害(hài )保障试点实施办法》等规定，冯某(mǒu )系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作(🤣)期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保(bǎo )障具(✝)有社会保险(xiǎn )性质，而某物业公司的侵权责任，属于(🐢)第三人侵权(👲)损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功(🥚)能不同。冯某(🥍)已获(huò )得的职业伤害保(bǎo )障待遇赔偿项目为一次性伤残补助(zhù )金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因(😞)职业伤(shāng )害致残程度十级所获得的赔偿；冯(féng )某(🐁)提起诉讼向侵(qīn )权人主张残疾赔偿金等，该项侵权(📳)(quán )赔偿责任(🍠)不因冯某已获得职业伤害保障待遇而(🥢)减轻或者免(📹)除。综上，依法(fǎ )判定某物业公司(sī )承担冯某损害相应比例的赔偿责任(rèn )，其余部分由冯某自行承担。