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　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变(🛶)了传统劳动管理方(🙏)式(shì )，但(⤴)未改变劳动管理的(🌷)性(xìng )质。参照指导性(🕊)案例237号(hào )“郎溪某服(🙉)务外包有限公司诉(🔞)(sù )徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性(xìng )劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案(🏈)例238号“圣(🦏)某欢诉(sù )江苏某网(🕚)络科技有限公(gōng )司(🍦)确认劳动关系纠纷(🏌)案”、《最高人民法院(🌯)关于为稳定就业提供司法服务和保(bǎo )障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机(jī )之间是否存在劳(🆙)动关系(👁)，应当根据用工事实(👺)进行(háng )实质审查，综(🔃)合考量企业是否(fǒ(🐣)u )通过制定奖惩规则(🏳)等对司机进行劳动管理，司机(jī )能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司(sī )机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理(🕐)的，依(yī(🚯) )法认定双方存在劳(🗒)动关(guān )系。

　　从全(👀)球经济秩序层面(mià(😦)n )分析，美国桥水投资(😓)公司(sī )创始人瑞·达利欧日前(qián )在社交媒体上发表长文称，加征关税造成的伤害不会很快结束，现有秩序正加(jiā )速瓦解，以美国为中心的全球经济秩序正在结束。

　　南开大学金融发展研究(jiū )院院长田利辉对三(🛋)里河表(🕺)(biǎo )示，A股市场分红呈(🏫)现积(jī )极变化，行业(🚛)龙头公司引领大(dà(🦗) )手笔分红，新兴行业(🏝)分红(hóng )参与度提升，中小市值(zhí )公司表现亮眼。

　　基本案情

　　在演出市场的带动下，“五一”文旅消费预(yù )计将持续走高。平台数据显示，“五一”期间，国内最热门的十大旅游目的地(dì )分别有北京、成都、上海(hǎi )、昆(🗒)明等地(😾)。　　奥(à(🏹)o )斯卡上(😑)海5月5日电 (记者 李佳(🚌)佳)5日(rì )，据上海旅游(🐗)大数据监测(cè )，“五一(☕)”假期上海共(gòng )接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。据统计测算，上海地区含吃、住、行、游、购、娱等全要素旅游交易总金额为201.1亿元，同比增长10.20%。沪上宾旅馆客房出租率为73%，同(tóng )比增长6.5个百分点。

　　农(nóng )产品一直是美国的(✌)优势出口产品，但由(🐻)于关税(🚫)战，一(yī )些小农场已(🏋)是风雨飘摇。

　　斯(📄)洛称，五月，数(shù )以千(🥉)计的美国企业，无论规模大小都将面临库存补货的压力，消费者很快将面(miàn )对货架空置与物价飙升的双重困境。

　　从“零”开始

　　劳动者获得新就业(yè )形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵(💆)权责任——冯某诉(👑)(sù )某物(🚋)业公司身体权纠纷(🤴)案(àn )

　　密歇根大(🍮)学经济学(xué )和公共(🦎)政策教授贾斯廷·沃尔弗斯进一步指出，关税政策如果继续下去，将给(gěi )美国经济带来一个充满不确定性的未来，也将全方位地改变美国人的经济生活(huó )。