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　　签审丨蔡耀远

　　法院生效裁(cái )判认为，本案主要争议焦点为某运输公(gōng )司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(rén )民(📏)共(🏇)和(😀)国(🐙)劳(🔒)动(🧛)合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实(shí )认定企业和劳动者的法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性劳动管理。本(běn )案中，其一，某运输公司确认杨某在某(mǒu )平台注册的账号须选择该公司绑定，并(bìng )经公司审批。杨(🖤)某(🦐)在(🖨)工(🧐)作(✝)过(🛄)程中需要服(fú )从某运输公司安排，某运输公司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均不具有自主决定权。其二(èr )，某运输公司与杨某按月结算工资，某(mǒu )运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混(⏬)凝(🔝)土(😸)运(❓)输(💠)工(✖)作(🤭)，属于某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(xì )。

　　同花顺数据显示，截至4月30日收盘(pán )，共有5365家A股上市公司披露2024年年报，其中(zhōng )3600余家公布分红预案，占公布年报企业总(zǒng )数近七成。

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　　从“零(líng )”开始

　　深圳如何助力企业初创？

　　科德罗补充道，受关税影响，他们公司可能要(yào )额外承担1亿至3亿美元的成本。

　　基本(běn )案情