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　　第三，妥善审理劳动者(💿)执行工作任务受到损害案(àn )件，案例3“冯某诉某物业公司(⛷)身体权纠(♍)纷案”，强调(diào )人民法院在处理相关案件时应当充分考虑(👐)新就业形态人员职业(yè )伤害保障的制度功能，确保案件(🥣)处理结果(⭕)与有关试点(diǎn )制度安排相向而行。依法支持劳动者关于(😂)第三人承担(dān )民事赔偿(cháng )责任的请求，明确第三人的侵(💫)权责任不因劳动者获得(dé )新就业形态人员职业伤害保障待遇而(🏁)免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。

　　图为：大型歌(㊗)舞《宋城千古情(qíng )》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供图　(🤜)　荒唐的(💕)“对等关税”风暴开启即将满一个月。

　　新就业形态(tài )劳(🕞)动者工(gōng )作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法(🍹)实践中(zhōng )，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工(gōng )作(🙇)”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定(👄)(dìng )、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为(🌾)对(duì )于完(🦂)成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综(zōng )合(💶)考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的(🍣)是(shì )分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险(xiǎn )，保(📫)障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳(👱)动(dòng )关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障(🦈)试(shì )点，均(👰)鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险(xiǎn )等商(👭)业保(bǎo )险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因(🍧)劳动(dòng )者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救(jiù )治(🔟)或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风(🍪)险，推动新业态经济健康规范发展。

　　以药品行业为例(🈺)(lì )，美国医(😦)药健康与生物科技投资领域业内人士卡尔·里祖托分(🐸)(fèn )析指出，所谓的产业“回迁”根本无法实现，因为美(měi )国现(♒)在根本没有能力实现药品研发和制造本土化。

　　当日，“全球服务(🎴)商计划”出海服务包发布，静安(ān )区委常委(wěi )、副区长梅(🕊)广清表示，在企业出海从“量变”转向“质变”的关键时期，静安(🤝)将进一步(🔝)构建“全链条覆盖(gài )、全要素(sù )集成、全周期赋能”的出(🖥)海服务生态，为出海企业保(bǎo )驾护航。活动中，上海市发展(🍍)改革委副(🎾)主任裘文进和(hé )梅广清为20家出海服务合作伙伴代表授(👀)牌。

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