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　　(🎤)抗议民众表示，美国政府推出的所谓“对等关税”政策实施仅一个月，便给美国社会带来巨大冲击。

　　第四，妥善审理劳动者执行(háng )工作任(rèn )务致人(rén )损害案(àn )件，案(àn )例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司(✋)等非机动车交通(🥙)事故责任纠纷案(🔧)”，明确受害人请求(📅)将承保商业保险(🔲)的保险公(gōng )司列为共(🛰)同被告的，人民法院应予准许；保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就的，人民法院应(yīng )当判令(lìng )保险公(gōng )司直接(jiē )承担赔(péi )偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据(🌅)民法典第一千一(🕦)百九十一条第一(🤡)款、民法典侵权(💟)责任编司法解释(👦)(一)第十五条第(dì )一款(🕑)请求指派工作任务的企业承担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行工作任务无关的除(chú )外。

　　案例(lì )4

　　5月(yuè )3日，游(yóu )客在上海新天地街头行走。今年“五一”假期(🤦)天气晴好，市民游(🚑)客出游热情高涨(🦕)，上海的著名旅游(💲)景点、网红打卡(🗒)点人流(liú )如织。中新社(💭)记者 殷立勤 摄

　　案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系(xì )——某(mǒu )运输公(gōng )司诉杨(yáng )某劳动(dòng )争议案(àn )

　　新就业形态劳动者(🧞)工作时间、工作(🙇)地点、工作内容(🥊)相对灵活，司法实(😑)践中，认定是否属(🎴)于相关责任保险(🔑)中约定的“业(yè )务有关(♈)工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于(yú )完成业(yè )务工作(zuò )的必要(yào )性及是(shì )否受企业指派等因素综合考量(😈)。设置雇主责任险(🥚)、第三者责任险(👯)等商业保险，目的(♎)是分散新就业形(😃)态劳动者职业伤害和致第三人(rén )损害(🍁)风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点(diǎn )，均鼓(gǔ )励企业(yè )通过购(gòu )买雇主(zhǔ )责任险、第三者责任险等商业(💜)保险，保障遭受职(🏠)业伤害的新就业(📬)形态劳动者及因(🛬)劳动者执行工作(✡)任务造成损害的第三人，及时获(huò )得医(🐵)疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　尽管美国政府声称(chēng )实施关(guān )税政策(cè )旨在保(bǎo )护本土(tǔ )产业，但从实际效果看，关税政(🥩)策已迅速引发连(🤘)锁反应，波及供应(🏎)链、消费品价格(🗞)以及中小企业运(⬇)营。

　　典型意义