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　　“工(🐷)会工作讲起(😅)来有千条万(🎞)条，最根本的(🗨)(de )一条是把广(💠)大职工群众紧密团结在党的周围，为(wéi )实现党的中心任务而团结奋斗(dòu )。”

　　面临外部打压遏制，中国始终秉持“科(kē )技向善”的文明自觉，坚信科(kē )技创新需要协同共进，而非零和博弈。

　　多年(nián )来，工会送温暖工作围绕党和(hé )国家中心工(🕠)作，聚焦经济(🕰)社会发展走(✍)势和职工需(🏼)(xū )求变化而(📮)不断丰富，从(🥦)送资金物资(⭕)拓展到送医疗(liáo )、岗位、培训、政策、法律，从生活救助拓展到维护困难职工群体合法权益，从“两节”期间走访慰问发展(zhǎn )为常态化送温暖。

　　“要坚持全心全意依靠工(gōng )人阶级的根本方针，充分调动(dòng )广大职工群众的积极(😧)性、主动性(🕶)、创造性，积(🦑)极(jí )投身全(🏊)面推进强国(🐖)建设、民族(🍙)复兴的伟大(🏖)事业。”

　　“激发广大职工的劳动(dòng )热情、创造潜能，在各行各业各个领域充分发挥(huī )主力军作用”

　　2024年，一个可(kě )直接服务亿万职工群众的线上智能服务平台——“职工之家”APP上线运行，23个“职工急需、工会所能”的维权服务模块不仅提供(gò(🔂)ng )组织建设、(🚉)法律服务、(🌋)困难帮扶等(😫)多项实用功(🤯)能，还涵盖技(🎙)能学习、图书阅读(dú )等海量、免费、优质的内容资源，打造找得到、靠得住、信得过的“掌上职工(gōng )之家”。

　　大家常说的民营经济的“五六七八(bā )九”，那就是50%以上的税收贡献(xiàn )、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇就(jiù )业，还有(🌡)90%以上的企业(🔒)数量。所以，民(🔲)营经济促进(🍸)法的出台，应(🐇)该不仅仅是(🚬)解决(jué )现有的突出矛盾和问题，而是应该放在更远的国(guó )家未来的大背景下来看待。

　　前不久，全国总工会、教育部、人力资源社会(huì )保障部、全国工商联联合印发(fā )《关于广泛实施求学圆梦行动 推进产业工人学历(lì )与能力提升的(🆚)意见》，提出到(💄)2030年，打造不少(⤴)于300个产业工(🧦)人学历与能(🐯)力提升项目(🐳)(mù )，资助不少于300万名符合入学条件的产业工人……

　　2012年第三十四位，2019年第十四(sì )位，2024年第十一位，中国全球创新指数排名稳步提(tí )升，成为10多年来进步最快的经(jīng )济体之一。这昭示了中国科技创新不只是点的突(tū )破，更是创新之势的全面(🐊)形成。