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　　上海“五一”假日住宿业交出一份(🔙)亮眼的成绩单，主要源于(yú )多方因素共同作用的结果。

　　不少中小企(🍊)业主反映(yìng )，关税(🗳)给他们带来(lái )严重的财务负担，直言“熬不过美国政府(❄)所(🙀)说的所谓(wèi )‘(🥏)短期阵痛’”。

　　“黄炎培是职业教育的先驱，也是我加入民盟的引路人(🚢)。”“裁缝的针脚，缝的是(shì )衣服，连的是人心，培养技能人才就是‘以心传心(🍐)’。”“鼓励高校教授深入行业一线，下沉到企业、项(xiàng )目中，从‘象牙塔(tǎ(🧥) )’走向‘试验场(🛏)’。”“尊重每个行业每个岗位的职(zhí )业尊严，就是认可每(🤨)一(📺)份工作的价值(⏭)，无论大小，让(ràng )每一个为生活努力奋斗的人都感受到应有的敬意。”活动(📨)现场，来自高校、职业院校、企业的民盟盟员代(dài )表分别结合自身工(🐍)作实际，围绕主题各抒己见。他们(men )从不同视角出发，就如何顺应产业变革(🥣)需求、推进职业(🐵)技能人才队伍建(jiàn )设展开深入探讨，为优化技能人才(📮)培(⛰)养路径提供了(🕓)多(duō )元思路。

　　“我们不仅将中国视为市场，更视为全(quán )球创新网络的(🍍)核心节点。”马欣荣进一步指出，书赞(zàn )桉诺将深化在华布局，加速将中国(🥅)研发成果推向国(guó )际(jì )市场。这一布局既(jì )是对中国创新生态的深度(🌷)绑定，亦彰显其以(🍏)中国为支(zhī )点撬动全球可持续发展的雄心。(完)　　(🏠)连日来，美(měi )国首(😏)都华盛顿特区、洛杉矶、纽约、丹佛、芝加哥和(hé )费城等多地民众(🈵)举行大规模抗议活动，反对美国政府(fǔ )的多项政策。

　　案例3

　　拉罗(🏨)科：“进入六月，你(nǐ )会看到更多我们以(yǐ )前习惯在网上买的很便宜的(💰)商品遭受冲击，比(👍)如快时(shí )尚产品、比如亚马逊上的商品。原因在于，小(💵)企业没(méi )办法提(🚠)前大量进货、囤货。美国七月份的‘开学季’是一个关键节点，父母开(👬)始给孩子购买校服和学习用(yòng )品，书包、笔记本等，所有文具的价格都(⏪)会受到影(yǐng )响(xiǎng )。”

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输(🙀)公司与杨某是(shì(🤞) )否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(dì )七条规定：“用人单(🏒)位自用工之日起即与劳动者建立(lì )劳动关系”，据此，人民法院应当根据(🖋)用工事实认定(dìng )企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征(zhē(📥)ng )是(shì )支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册(😫)的(⛰)(de )账号须选择该(🤩)公司绑定，并经公司审批。杨某在工作(zuò )过程中需要服从某运输公司安(🙇)排，某运输公司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任(✊)务、运(yùn )输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与(yǔ )杨(yáng )某按(🏑)月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收(shōu )入(🌩)构(㊗)成杨某主要经(💰)济来源。其三，杨某从事的是混凝(níng )土运输工作，属于某运输公司的业务(🧦)组成。综上，某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动(dò(🚽)ng )管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　平台数据(jù )显(xiǎn )示，“五一”假期的(🚌)旅行热度值预计将达到2023年以来的新高，近一周境内(nèi )酒店搜索热度环(🤓)比(😽)上涨了一倍，机(🐇)票搜索热度上升80%。假期市场呈现供需两旺、品质休闲度假游走强的新(🗜)趋(qū )势。

　　当然，作为小微科创企业，在深圳能享受到(dào )的“新手福利”远(💌)不止这些：资金上，可以申请最(zuì )高(gāo )8.5万元的各类创业补贴，最高500万元(📺)的创业担保贷款；研发上，可以使用重(chóng )大科技基础设施；技术上，可(❌)以(🥘)打折购买政府(🗻)的算力(lì )服务；深圳，通过全方位、多层次的政策扶持与资源(yuán )供给(🔕)，为小微科创企业构筑起创新沃土。