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《售后服务 无理由(🌍)退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规(guī )定了售后服(🈚)务无(wú )理由退货的条件(jiàn )、流程、服务监督与评(🥡)价等内容,适用于采用非现场销售及现场销售方式(🦌)购买商品的(📴)无理由退货服务(wù )。标准的实施有(yǒu )助于进一步规(🛍)范(fàn )线上线下无理由退货,保护(🔋)消费者合法权益,营造更加良好的消费环境。
法(🤘)院生效裁判认为,本案主要争议焦点(diǎn )为某运输公(🐚)司与(yǔ )杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国(🥌)劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起(🎇)即与劳动者(😑)建立劳动(dòng )关系”,据此,人民法院应当根(gēn )据用工事(🥡)实认定企业和劳动者的法律关(🔰)系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(🔮)中,其一,某运输公司确(què )认杨某在某平台(tái )注册的(🔏)账号须选(xuǎn )择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工(🧕)作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存(🐈)在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、(🎻)运输价格均不具有自主决定权(🍻)。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公司(🍳)确(què )认杨某基本每天(tiān )都有接单,相关(guān )运输收入(🤟)构成杨(yáng )某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝(🅾)土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运(🍨)输(shū )公司与杨某之间(jiān )存在用工事实,构成支配性(🦗)劳动管理,应(🔋)当认定双方存在劳动关系。
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构(gòu )成(🈸)支配性劳动管(guǎn )理的,应当认定(dìng )存在劳动关系—(🚐)—某运输公司诉杨某劳动争议案
互联网平台(🏏)及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳(📟)动管(guǎn )理方式,但未改(gǎi )变劳动管理的性(xìng )质。参照(🈴)指导性案例(😓)237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性(xìng )劳(🥂)动管理是劳动(dòng )关系的本质特征(zhēng )。如何判断存在(🕕)“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服(🌠)务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案(💆)”、指导性案(àn )例238号“圣某欢诉(sù )江苏某网络科技有(📝)限公司确认(🌤)劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保(bǎo )障的意见(⏩)》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立(✔)劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(📲)等作出认定。故此,认定企业与网约货(huò )车司机之间(🛒)是否(fǒu )存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质(🎽)审查,综合考(🎣)量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机(jī )能否自主决定运(yù(💻)n )输任务、运输价(jià )格,劳动报酬是否构成司机主要(💉)收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务(🍽)有机组成部分等要素,存在用工事(shì )实、构成支配(🕕)性(xìng )劳动管理的,依(yī )法认定双方存在劳动关系。
(🔆) 首先,“五一(👜)”假日,上海推出的夜游产品延长了消费时间。吴淞口(kǒu )国际邮轮港《大(dà )闹天宫》主题(🎚)烟(yān )花和无人机秀、上海海昌海洋公园烟花盛典(🐈)、金山城市沙滩国际音乐烟花秀、“临港时刻·时(😬)光之戒”光影秀和上海(hǎi )国际赛车场“DREAMLAND音(yīn )乐&艺术嘉(💄)年华”等一批“点亮夜空”项目集中推出,既满足了游客(🍼)情感共鸣的(🚒)需求,也显著带动了活动周边的住宿业(yè )态。其中,金山(shān )沙滩烟花秀登上(shàng )抖音同(🎮)城热点事件TOP5,金山滨海地区5月2日当天酒店客房入住(🧡)率87%,金山嘴渔村乡村民宿入住率达92%。
案例1
《坐(📙)便器(qì )水效限定值及水(shuǐ )效等级》(GB 25502—2024)强制(zhì )性国家(🖋)标准规定了坐便器的水效等级、技术要求、试验(🤘)方法、试验(🌫)装置等,适用于坐便器的水效等级(jí )检测和评价。标(biāo )准的实施将有效(xiào )提升坐便(📨)器节水技术水平,助力坐便器行业高质量发展。
(🏎)书赞桉诺在巴西运营的280万公顷林地中,170万公顷为人(🗜)工种(zhǒng )植桉树林,其余(yú )110万公顷用于生态(tài )修复与(🚂)保护,与中国“双碳”目标高度契合。这种“以林养林”的可(🍡)持续模式,与(👊)中国倡导的绿色发(fā )展理念高度契合(hé ),使其产品成为(wéi )“新质生产力”的典型代表(🍠)。
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